Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: их офис закрывают, а команду переводят на удаленку. Это известие заставляет ее действовать — она не хочет терять сплоченность коллектива, который годами создавала.
Несмотря на сложности, Ханна ищет способы сохранить командный дух. Она организует онлайн-встречи, поддерживает общение и придумывает новые форматы работы, чтобы коллеги не чувствовали себя разобщенными. Для нее важно, чтобы люди оставались единой командой, даже если теперь они работают из разных мест.